BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN Số: 12/2002/QĐ-BNN | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 19 tháng 02 năm 2002 | |
QUYẾTĐỊNH CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN Vêviệc thành lập Văn phòng Bảo hộ giống cây trồng mới BỘTRƯỞNG BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN Căn cứNghị định số 73/CP ngày 01/11/1995 của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ, quyềnhạn và tổ chức
bộ máy của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Căn cứNghị định số 13/2001/NĐ-CP ngày 20/4/2001 của Chính phủ về bảo hộ giống câytrồng mới; Căn cứThông tư số 119/2001/TT-BNN ngày 21/12/2001 của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp vàPhát triển nông thôn về
việc hướng dẫn thực hiện Nghị định số 13/2001/NĐ-CPngày 20/4/2001 của Chính phủ về bảo hộ giống
cây trồng mới; Theo đềnghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ,
QUYẾTĐỊNH: Điều 1. Văn phòngBảo hộ giống cây trồng mới có con dấu để giao dịch hành chính trong phạm vinhiệm vụ được
giao. Điều 2. 1. Tiếpnhận, kiểm tra hồ sơ và trình cơ quan có thẩm quyền thẩm định; tư vấn và làmcác thủ tục trình
Bộ cấp, đình chỉ, huỷ bỏ hoặc thu hồi Văn bằng bảo hộ giốngcây trồng mới. 2. Thu phí,lệ phí thẩm định hồ sơ cấp Văn bằng và duy trì hiệu lực của Văn bằng theo quyđịnh. Nguồn
thu phí và lệ phí được gửi vào tài khoản của Văn phòng Bộ Nôngnghiệp và Phát triển nông thôn. 3. Giúp lãnhđạo tổng hợp, thống kê, lưu trữ hồ sơ và thực hiện thủ tục hành chính khác liênquan đến
lĩnh vực bảo hộ giống cây trồng mới được giao. 4. Sử dụngnguồn thu phí, lệ phí theo quy định của cấp có thẩm quyền. Điều 3. Biên chế Vănphòng Bảo hộ giống cây trồng mới có 2 chuyên viên chuyên môn do Vụ trưởng VụKhoa học Công
nghệ và Chất lượng sản phẩm bố trí trong biên chế định biên đượcBộ giao. Trường hợp cần thiết
theo yêu cầu, Văn phòng Bảo hộ giống cây trồngmới được tiếp nhận cán bộ nhân viên điều động biệt
phái đến làm việc. Quy chế hoạtđộng cụ thể của Văn phòng Bảo hộ giống cây trồng do Vụ trưởng Vụ Khoa học Côngnghệ
và Chất lượng sản phẩm trình Bộ quyết định. Điều 4. Điều 5. Điều 6.
AsianLII:
Copyright Policy
|
Disclaimers
|
Privacy Policy
|
Feedback |