UBND TỈNH LÂM ĐỒNG Số: 615/QĐ-UB/TC | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 08 tháng 11 năm 1988 | |
QUYẾT ĐỊNH CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG Về việc thành lập Trung tâm Y tế huyện Đức Trọng ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÂM ĐỒNG Căn cứ Luật tổ chứcHĐND và UBND các cấp được Chủ tịch Hội đồng Nhà nước, Nước Cộng hòa xã hội
chủnghĩa Việt Nam công bố ngày 09/07/1983; Căn cứ Công văn số1947/TC ngày 19/04/1988 của Bộ Ytế "V/v Hướng dẫn sắp xếp lại tổ chức bộmáy
Y tế địa phương"; Xét đề nghị tại Tờtrình số 59/TT-UB ngày 01/06/1988 của UBND Đức trọng và đề nghị Sở Y tế tại Tờtrình
số 293/YT-LĐ ngày 10/09/1988 "v/v Thành lập Trung tâm Y tếhuyện"; Theo đề nghị củaBan tổ chức chính quyền Tỉnh Lâm Đồng. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1: Trung tâm Y tế huyệnĐức trọng được Thành lập trên cơ sở hợp nhất các tổ chức Y tế hiện có của
huyện.Trung tâm Y tế là đơn vị sự nghiệp phục vụ Y tế trên địa bàn huyện bao gồm:Bệnh viện Đa khoa,
Đội vệ sinh phòng dịch và phòng chống sốt rét, Đội đặt vòngsinh đẻ có kế hoạch, các khoa điều trị
và phòng khám đa khoa khu vực (nếu có)v.v... Trung tâm chịu sự quảnlý lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của UBND huyện Đức trọng, đồng thời chịu
sựchỉ đạo về chuyên môn nghiệp vụ của Sở Y tế Lâm Đồng. Trung tâm Y tế huyệnĐức trọng là đơn vị sự nghiệp Y tế dự toán cấp I (thuộc huyện) được phép sửdụng
con dấu riêng và mở tài khoản riêng tại Ngân hàng để giao dịch, hoạt độngtrong phạm vi cho phép. Điều 2: Điều 3: Trung tâm Y tế có 01Giám đốc và 02 Phó Giám đốc, việc bổ nhiệm cán bộ giữ các chức vụ Giám đốc vàPhó
Giám đốc của Trung tâm được thực hiện theo quy định hiện hành của tỉnh. Tổ chức bộ máy củaTrung tâm Y tế huyện Đức trọng, giao cho UBND huyện Đức trọng căn cứ vào hướngdẫn
của Bộ Ytế và tình hình cụ thể của địa phương, nghiên cứu có quyết định cụthể, sau khi thống nhất
với Sở Y tế và Ban Tổ chức chính quyền tỉnh, nhưng phảiđảm bảo gọn nhẹ, giảm phòng ban trung gian,
tích cực vận dụng hình thức làmviệc theo chế độ cán bộ, chuyên viên đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm
vụ được giao. Điều 4: Điều 5:
AsianLII:
Copyright Policy
|
Disclaimers
|
Privacy Policy
|
Feedback |