BỘ CÔNG NGHIỆP Số: 101/2003/QĐ-BCN | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 20 tháng 06 năm 2003 | |
QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG NGHIỆP Về việc phê duyệt Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty Giầy Thăng Long BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG NGHIỆP Căn cứ Nghị định số 74/CP ngày 01 tháng 11 năm 1995 của Chính phủ về chức năng,nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy Bộ Công nghiệp; Căn cứ Luật Doanh nghiệp nhà nước ngày 20 tháng 4 năm 1995; Căn cứ Nghị định số 50/CP ngày 28 tháng 8 năm 1996 của Chính phủ về thành lập, tổchức lại, giải thể và phá sản doanh nghiệp nhà
nước và Nghị định số 38/ Xét đề nghị của Giám đốc Công ty Giầy Thăng Long tại Tờ Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ QUYẾT ĐỊNH: Điều 1.Phê duyệt kèm theo Quyết định này Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty Giầy Thăng Long. Điều 2.Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. ChánhVăn phòng Bộ, Chánh Thanh tra Bộ, các Vụ trưởng, Cục trưởng thuộc Bộ ĐIỀU LỆTổ chức và hoạtđộng của Công ty Giầy Thăng Long (được phê duyệt kèm theo Quyết định số101/2003/QĐ-BCN
ngày 20 tháng 6 năm 2003 của Bộ trưởng Bộ Công nghiệp) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1.Công ty Giầy Thăng Long (sau đây gọi tắt là Công ty) được thành lập theo Quyếtđịnh số 397/CNn-TCLĐ ngày
29 tháng 4 năm 1993 của Bộ Côngty chuyên sản xuất - kinh doanh sản phẩm giầy, dép các loại và các sản phẩmbằng da, giả da khác; kinh
doanh các ngành nghề khác theo quy định của phápluật và các nhiệm vụ khác do Bộ Côngnghiệp giao. Điều 2.Công ty có: 1.Tên giao dịch quốc tế là: THANG LONG SHOES COMPANY, viết tắt là: THASHOCO; 2.Trụ sở chính đặt tại: 411 đường Tam Trinh, phường Hoàng Văn Thụ, quận Hai Bà Trưng,Hà Nội; Điệnthoại: (04) 8621620; Fax:(84-4) 8623768. 3.Công ty có tư cách pháp nhân, có các quyền và nghĩa vụ dân sự theo luật định,tự chịu trách nhiệm về
toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh trong số vốn do Côngty quản lý, có con dấu riêng để giao dịch,
có tài sản riêng và các quỹ tậptrung, được mở tài khoản (nội, ngoại tệ) tại ngân hàng theo quy định
của phápluật; Công ty có quyền tự chủ kinh doanh, tự chủ tài chính, chịu sự ràng buộcvề nghĩa vụ và
quyền lợi đối với Bộ Công nghiệp theo Điều lệ Tổ chức và hoạt động, Quy chế tài chính của Công ty. Điều 3. Côngty chịu sự quản lý nhà nước của Bộ Công nghiệp và các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ,Uỷ ban nhân dân các tỉnh và thành phố
trực thuộc Trung ương với tư cách là cáccơ quan quản lý nhà nước; đồng thời chịu sự quản lý của
các cơ quan này với tưcách là cơ quan thực hiện quyền của chủ sở hữu đối với doanh nghiệp nhà nướctheo
quy định tại Luật Doanh nghiệp nhà nước và các quy định khác của phápluật. Điều 4.Tổ Tổchức Công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội khác trong Công ty hoạt độngtheo Hiến pháp và pháp
luật. Chương II QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CÔNG TY Mục I. QUYỀN CỦA CÔNG TY Điều 5. 1.Công ty có quyền quản lý, sử dụng vốn, đất đai, tài nguyên và các nguồn lựckhác do Nhà nước giao theo
quy định của pháp luật để thực hiện các mục tiêu,nhiệm vụ kinh doanh được Nhà nước giao. 2.Công ty có quyền huy động vốn, đầu tư, liên doanh, liên kết, góp vốn với cácthành phần, tổ chức kinh
tế trong và ngoài nước để thành lập các công ty theoquy định của pháp luật. 3.Công ty có quyền chuyển nhượng, cho thuê, thế chấp, cầm cố tài sản thuộc quyềnquản lý của Công ty
trừ những tài sản là toàn bộ dây chuyền công nghệ chínhtheo quy định của cơ quan quản lý ngành kinh tế
- kỹ thuật chưa khấu hao hếtgiá trị thì phải được BộCông nghiệp chophép, trên nguyên tắc bảo toàn và phát triển vốn; đối với đất đai, tài nguyênthuộc quyền
quản lý và sử dụng của Công ty thì thực hiện theo pháp luật hiệnhành. 4.Công ty có quyền thanh lý hoặc nhượng bán tài sản là dây chuyền công nghệ chínhtheo quy định của cơ
quan quản lý ngành kinh tế - kỹ thuật đã khấu hao hết giátrị. Điều 6.Công ty có quyền tổ chức quản lý, tổ chức kinh doanh như sau: 1.Tổ chức bộ máy quản lý, tổ chức kinh doanh phù hợp với mục tiêu và nhiệm vụ đượcNhà nước và
Bộ 2.Đổi mới công nghệ, trang thiết bị. 3.Đặt chi nhánh, văn phòng đại diện của Công ty ở trong nước và ngoài nước theo quy định của Chính phủ vàphân cấp của Bộ 4.Kinh doanh những ngành nghề phù hợp với mục tiêu và nhiệm vụ Nhà nước giao; mởrộng quy mô kinh doanh
theo khả năng của Công ty và nhu cầu của thị trường;kinh doanh bổ sung những ngành nghề khác được Bộ Công nghiệp và cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép. 5.Tự lựa chọn thị trường; được xuất khẩu, nhập khẩu theo quy định của Nhà nước. 6.Tự quyết định giá mua, giá bán vật tư, nguyên liệu, sản phẩm và dịch vụ, trừnhững sản phẩm, dịch
vụ do Nhà nước hoặc Bộ Công nghiệp định giá. 7.Đầu tư, liên doanh, liên kết, góp vốn cổ phần theo quy định của Nhà nước và BộCông nghiệp. 8.Xây dựng và áp dụng các định mức vật tư, lao động, đơn giá tiền lương trên đơnvị sản phẩm trong
khuôn khổ các định mức, đơn giá của Nhà nước và quy định củaBộ 9.Tuyển chọn, thuê mướn, bố trí sử dụng, đào tạo lao động, lựa chọn các hình thứctrả lương, thưởng
và có các quyền khác của người sử dụng lao động theo quy địnhcủa Bộ 10.Được mời và tiếp đối tác kinh doanh nước ngoài của Công ty tại Việt Nam; cử ngườicủa Công ty ra
nước ngoài công tác, học tập, tham quan khảo sát theo quy địnhcủa pháp luật. Điều 7.Công ty có quyền quản lý tài chính như sau: 1.Được sử dụng vốn và các quỹ của Công ty để phục vụ kịp thời các nhu cầu trongkinh doanh theo nguyên
tắc bảo toàn và có hoàn trả. 2.Tự huy động vốn để hoạt động kinh doanh, nhưng không thay đổi hình thức sở hữu,được phát hành trái
phiếu theo quy định của pháp luật; được thể chấp giá trịquyền sử dụng đất gắn liền với tài sản
thuộc quyền quản lý của Công ty tại cácNgân hàng Việt Nam để vay vốn kinh doanh theo quy định của pháp
luật và của Bộ 3.Được sử dụng Quỹ khấu hao cơ bản của doanh nghiệp; mức và tỷ lệ trích Quỹ khấuhao cơ bản, chế
độ sử dụng và quản lý Quỹ khấu hao cơ bản do Chính phủ quyđịnh. 4.Sau khi đã làm đủ nghĩa vụ với nhà nước, lập Quỹ đầu tư phát triển và các quỹkhác theo quy định,
Công ty được chia phần lợi nhuận còn lại cho người lao độngtheo cống hiến của mỗi người vào kết
quả sản xuất kinh doanh trong năm. Chitiết chế độ phân phối lợi nhuận sau thuế theo quy định của Chính
phủ. 5.Được hưởng các chế độ trợ cấp, trợ giá hoặc các chế độ ưu đãi khác của Nhà nướckhi thực
hiện các nhiệm vụ sản xuất hoặc cung ứng dịch vụ phục vụ quốc phòng,an ninh, phòng chống thiên tai,
hoạt động công ích hoặc cung cấp sản phẩm, dịchvụ theo chính sách giá của Nhà nước không đủ bù đắp
chi phí sản xuất sản phẩm,dịch vụ này của Công ty. 6.Được hưởng các chế độ ưu đãi đầu tư hoặc tái đầu tư theo quy định của Nhà nước. 7.Các quyền khác theo phân cấp của Bộ Công nghiệp. Điều 8.Công ty có quyền từ chối và tố cáo mọi yêu cầu cung cấp các nguồn lực không đượcpháp luật quy định
của bất kỳ cá nhân, cơ quan hay tổ chức nào, trừ những khoảntự nguyện đóng góp vì mục đích nhân
đạo và công ích. Mục II. NGHĨA VỤ CỦA CÔNG TY Điều 9.Công ty có nghĩa vụ nhận và sử dụng có hiệu quả, bảo toàn và phát triển vốn doNhà nước giao, bao gồm
cả phần vốn đầu tư vào doanh nghiệp khác; nhận và sửdụng có hiệu quả tài nguyên, đất đai và các
nguồn lực khác Nhà nước giao đểthực hiện mục tiêu kinh doanh và nhiệm vụ do Nhà nước và Bộ Điều 10. Côngty có nghĩa vụ quản lý hoạt động kinh doanh như sau: 1.Đăng ký kinh doanh và kinh doanh đúng ngành nghề đã đăng ký; chịu trách nhiệmtrước Nhà nước và BộCông nghiệp về kếtquả hoạt động của Công ty và chịu trách nhiệm trước khách hàng, trước pháp luậtvề
sản phẩm và dịch vụ do công ty thực hiện. 2.Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch sản xuất kinh doanh dài hạn, hàng nămphù hợp với mục tiêu
nhiệm vụ được Nhà nước giao và nhu cầu của thị trườngtrình Bộ 3.Đổi mới, hiện đại hóa công nghệ và phương thức quản lý; sử dụng thu nhập từchuyển nhượng tài
sản để tái đầu tư, đổi mới thiết bị, công nghệ của doanhnghiệp. 4.Thực hiện các nghĩa vụ đối với người lao động theo quy định của Bộ 5.Thực hiện các quy định của Nhà nước về bảo vệ tài nguyên, môi trường, quốcphòng và an ninh quốc
gia. 6.Thực hiện chế độ báo cáo thống kê, kế toán, báo cáo định kỳ theo quy định củaNhà nước và báo
cáo bất thường theo yêu cầu của Bộ 7.Chịu sự kiểm tra của BộCông nghiệp; tuânthủ các quy định về thanh tra của cơ quan tài chính và của các cơ quan nhà nướccó thẩm
quyền theo quy định của pháp luật. Điều 11. 1.Công ty có nghĩa vụ thực hiện đúng chế độ và các quy định về quản lý vốn, tàisản, các quỹ, về
kế toán, hạch toán, chế độ kiểm toán và các chế độ khác do Nhànước quy định; chịu trách nhiệm về
tính xác thực và hợp pháp của các hoạt độngtài chính của Công ty. 2.Công ty có nghĩa vụ công bố công khai báo cáo tài chính hàng năm, các thông tinđể đánh giá đúng đắn
và khách quan về hoạt động của Công ty theo quy định củaChính phủ. 3.Công ty thực hiện các nghĩa vụ nộp thuế và các khoản nộp ngân sách nhà nướctheo quy định của pháp
luật. Chương III TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ CÔNG TY Điều 12. Tổ 1.Giám đốc Công ty do Bộtrưởng Bộ 2.Phó giám đốc Công ty giúp Giám đốc Công ty điều hành Công ty theo phân công vàủy quyền của Giám đốc
Công ty, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và trước phápluật về nhiệm vụ được phân công và ủy quyền. 3.Kế toán trưởng Công ty giúp Giám đốc Công ty chỉ đạo, tổ chức thực hiện côngtác kế toán thống kê
của Công ty và có các quyền hạn, nhiệm vụ theo quy địnhcủa pháp luật. 4.Văn phòng và các phòng ban chuyên môn nghiệp vụ có chức năng tham mưu, giúpviệc cho Giám đốc Công ty trong
quản lý, điều hành công việc. Điều 13:Nhiệm vụ và quyền hạn của Giám đốc Công ty. 1.Nhận vốn, đất đai, tài nguyên và các nguồn lực khác của Nhà nước và Bộ 2.Xây dựng dự án đầu tư phát triển, kế hoạch dài hạn và hàng năm của Công ty, phươngán đầu tư, liên
doanh, đề án tổ chức quản lý Công ty trình Bộ 3.Tổ chức bộ máy quản lý, điều hành các hoạt đông của Công ty và các đơn vị trựcthuộc. 4.Xây dựng và ban hành các định mức kinh tế - kỹ thuật, tiêu chuẩn sản phẩm, dịchvụ, đơn giá tiền.lương
phù hợp với quy định của Nhà nước. 5.Ban hành quy chế quy định về tiền lương, tiền thưởng, lao động., kỷ luật phùhợp với các quy định
hiện hành của Nhà nước để áp dụng trong Công ty. 6.Quyết định giá mua, giá bán sản phẩm và dịch vụ phù hợp với quy định của Nhà nướcvà Bộ 7.Trình Bộ 8.Quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật các chức danhphụ rách các đơn
vị (phòng, ban, trung tâm, chi nhánh, cửa hàng và các xínghiệp trực thuộc) trong Công ty và các quyền khác
của người sử dụng lao độngtheo quy định của Bộ luật Lao động. 9.Báo cáo Bộ Công nghiệp, các cơ quan nhà nước có thẩm quyền về kết quả sản xuấtkinh doanh của Công
ty. 10.Chịu sự kiểm tra, giám sát của Bộ Công nghiệp và các cơ quan nhà nước có thẩm quyền đối với việc thựchiện các chức năng, nhiệm vụ
của Công ty theo quy định của pháp luật. 11.Các quyền khác theo ủy quyền và phân cấp của Bộ Công nghiệp. Chương IV QUẢN LÝ PHẦN VỐN CỦA CÔNG TY Ở CÁC DOANH NGHIỆP KHÁC VÀ CÁC DOANH NGHIỆP LIÊN DOANH MỤC I. QUẢN LÝ PHẦN VỐN CỦA CÔNG TY Ở CÁC DOANH NGHIỆPKHÁC Điều 14.Giám đốc Công ty được nhận vốn của Nhà nước hoặc chuyển một phần vốn đã đượcgiao để góp vào
các doanh nghiệp khác có quyền và nghĩa vụ sau đây: 1.Xây dựng phương án góp vốn trình Bộ Công nghiệp phê duyệt. 2.Cử, bãi miễn, khen thưởng, kỷ luật người đại diện quản lý phần vốn góp của Côngty ở doanh nghiệp
khác. 3.Giám sát, kiểm tra việc sử dụng phần vốn góp của Công ty, chịu trách nhiệm vềhiệu quả sử dụng,
bảo toàn và phát triển vốn góp của Công ty thu lợi nhuận từphần vốn góp của Công ty ở các doanh nghiệp
khác. Điều 15. Quyềnvà nghĩa vụ của người đại diện quản lý phần vốn góp của Công ty ở 1.Tham gia vào bộ máy quản lý, điều hành ở doanh nghiệp có vốn góp của Công tytheo Điều lệ doanh nghiệp
đó. 2.Theo dõi và giám sát tình hình hoạt động ở doanh nghiệp có vốn góp của Công ty. 3:Thực hiện chế độ báo cáo và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công ty về phần vốngóp của Công ty
ởcác doanh nghiệpđó. Mục II. QUẢN LÝ PHẦN VỐN CỦA CÔNG TY ở CÁC DOANH NGHIỆP LIÊN DOANH Điều 16.Các doanh nghiệp liên doanh mà Công ty tham gia được thành lập, quản lý và điềuhành theo Luật Đầu tư nước
ngoài tại Việt Nam Luật Doanh nghiệp, các luật kháccó liên quan và theo Điều lệ Công ty liên doanh. Côngty thực hiện mọi quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm đối với các liên doanh này theoquy định của pháp
luật và hợp đồng đã ký kết. Chương V TẬP THỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY Điều 17. Đạihội công nhân viên chức là hình thức trực tiếp để người lao động trong Công tytham gia quản lý Công
ty. Đại hội công nhân viên chức thực hiện các quyền sauđây: 1.Tham gia thảo luận, xây dựng hoặc bổ sung sửa đổi thỏa ước lao động tập thể đểngười đại diện
tập thể lao động thương lượng và ký kết với Giám đốc Công ty. 2.Thảo luận và thông qua quy chế sử dụng các quỹ có liên quan trực tiếp đến lợiích của người lao động
trong Công ty. 3.Thảo luận và góp ý kiến về quy hoạch, kế hoạch, đánh giá hiệu quả sản xuất kinhdoanh, đề xuất các
biện pháp bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc, đờisống vật chất, tinh thần, vệ sinh
môi trường, đào tạo lại người lao động củaCông ty. 4.Các quyền lợi khác theo quy định của Luật Công đoàn. Điều 18.Đại hội Công nhân viên chức của Công ty được tổ chức và hoạt động theo LuậtDoanh nghiệp nhà nước,
Luật Công đoàn và theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Laođộng Việt Nam và Công đoàn công nghiệp Việt
Nam. Chương VI CÁC ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC CÔNG TY Điều 19.Các xí nghiệp, nhà máy trực thuộc Công ty (sau đây gọi là các đơn vị trựcthuộc) là các đơn vị sản
xuất thực hiện kế hoạch do Công ty giao, chịu sự chỉđạo toàn diện và trực tiếp của Công ty. Các đơn
vị trực thuộc hoạt động trênnguyên tắc hạch toán kinh tế nội bộ theo Quy chế tổ chức và hoạt động
của đơnvị do Công ty ban hành. Điều 20.Giám đốc đơn vị trực thuộc do Giám đốc Công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởngvà kỷ luật. Giám
đốc đơn vị trực thuộc chịu trách nhiệm trước Giám đốc Công tyvà pháp luật về toàn bộ hoạt động
sản xuất, kinh doanh của đơn vị (Danh sách các đơn vị trực thuộc tại Phụ lục kèm theoĐiều lệ). Chương VII TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY Điều 21.Công ty thực hiện chế độ hạch toán độc lập, tự chủ tài chính trong kinh doanhphù hợp với Luật Doanh
nghiệp nhà nước, các quy định khác của pháp luật và Điềulệ của Công ty. Điều 22. 1.Vốn điều lệ của Công ty gồm có: a)Vốn được Nhà nước giao tại thời điểm thành lập Công ty. b)Vốn Nhà nước đầu tư bổ sung cho Công ty. c)Phần lợi nhuận sau thuế được trích bổ sung theo quy định hiện hành. d)Các nguồn vốn khác (nếu có). 2.Khi có sự tăng giảm vốn điều lệ, Công ty phải điều chỉnh kịp thời trong Bảngcân đối tài sản và
công bố vốn điều lệ của Công ty đã được điều chỉnh. Điều 23. 1.Công ty được thành lập và sử dụng các quỹ để đảm bảo cho sự phát triển của Côngty đạt hiệu
quả cao. 2.Các quỹ của Công ty được thành lập do Giám đốc quyết định, bao gồm: a)Quỹ đầu tư phát triển được lập từ nguồn vốn khấu hao cơ bản và trích từ lợinhuận của Công ty
theo quy định của Bộ Tài chính, lợi tức thu được từ phần vốn góp của Công ty ở Vốnkhấu hao cơ bản và lợi tức tái đầu tư của các đơn vị hạch toán phụ thuộc Côngty đều tập trung
tại Công ty để đầu tư theo kế hoạch hàng năm. b)Quỹ dự phòng tài chính, Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi được trích lập theo hướngdẫn của Bộ Điều 24.Tự chủ về tài chính của Công ty: 1.Công ty hoạt động trên nguyên tắc tự chủ về tài chính, tự cân đối các khoảnthu, chi có trách nhiệm
bảo toàn phát triển nguồn vốn kinh doanh của Công ty kểcả phần vốn góp vào các doanh nghiệp khác và các
liên doanh nước ngoài. 2.Công ty thực hiện kiểm tra, giám sát hoạt động tài chính trong toàn Công ty.Các đơn vị hạch toán phụ
thuộc thực hiện theo phân cấp và đảm bảo nguyên tắcquản lý thống nhất tập trung trong toàn Công ty. 3.Trách nhiệm vật chất của Công ty trong các mối quan hệ kinh doanh và trong quanhệ dân sự được giới hạn
ởmức vốn điều lệCông ty tại thời điểm công bố gần nhất. Chương VIII MỐI QUAN HỆ GIỮA CÔNG TY VỚI CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC VÀ CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG Điều 25. Côngty chịu sự kiểm tra, giám sát của Bộ Công nghiệp và các cơ quan quản lý nhà nước theo lĩnh vực thuộcchức năng đã được pháp luật quy định
như sau: 1.Chấp hành pháp luật, thực hiện các quy định của Chính phủ và Bộ 2.Thực hiện quy hoạch, chiến lược phát triển Công ty trong tổng thể quy hoạch,chiến lược phát triển ngành;
thực hiện các định mức kinh tế - kỹ thuật, tiêuchuẩn chất lượng sản phẩm, dịch vụ của Bộ Công nghiệp và Nhà nước. 3.Chấp hành các chế độ tài chính, tín dụng, thuế, thu lợi nhuận; các chế độ về kếtoán, thống kê
theo quy định của pháp luật về kế toán - thống kê. 4.Tuân thủ các quy định của Nhà nước và Bộ Công nghiệp về công tác tổ chức và cán bộ gồm: thành lập, tách,nhập, tổ chức lại, giải thể; phê
duyệt và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công ty; bổnhiệm, miễn nhiệm, điều động, khen thưởng, kỷ luật
Giám đốc, Phó giám đốc và Kếtoán trưởng Công ty. 5.Thực hiện các quy định về bảo vệ tài nguyên môi trường. 6.Thực hiện các quy định về quan hệ đối ngoại và xuất, nhập khẩu. 7.Bảo đảm thực hiện các quyền lợi và nghĩa vụ đối với người lao động trong Côngty theo quy định của
pháp luật. Điều 26. Đốivới chính quyền địa phương, Công ty chịu sự quản lý nhà nước và chấp hành cácquy định hành chính,
các nghĩa vụ đối với Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dâncác cấp với tư cách là các cơ quan quản
lý nhà nước trên địa bàn lãnh thổ theoquy định của pháp luật. Chương IX TỔ CHỨC LẠI, GIẢI THỂ, PHÁ SẢN CÔNG TY Điều 27. Bộ Điều 28.Nếu Công ty mất khả năng thanh toán nợ đến hạn mà sau khi đã áp dụng các biệnpháp cần thiết vẫn không
khắc phục được thì xử lý theo quy định tại Luật Phásản doanh nghiệp. Chương X ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 29. Điềulệ này gồm 10 chương 30 điều, được áp dụng cho Công ty Giầy Thăng Long. Tất cảcác cá nhân và các
đơn vị thuộc Công ty Giầy Thăng Long chịu trách nhiệm thihành Điều lệ này. Điều 30. Trườnghợp cần bổ sung, sửa đổi Điều lệ, Giám đốc Công ty trình Bộ Phụ lục 1.Xí nghiệp Giầy Hà Nội. Trụsở tại: 411 đường Nguyễn Tam Trinh, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội; Điệnthoại: 04.6337367. 2.Xí nghiệp Giầy Thái Bình. Trụsở tại: Km số 5, đường 10, phường Phú Khánh, thị xã Thái Bình; Điệnthoại: 036.830840. 3.Nhà máy Giầy Chí Linh. Trụsở tại: xã Hoàng Tân, huyện Chí Linh, tỉnh Hải Dương; Điệnthoại: 0320.590023.
AsianLII:
Copyright Policy
|
Disclaimers
|
Privacy Policy
|
Feedback |