AsianLII Home | Databases | WorldLII | Search | Feedback

Laws of Vietnam

You are here:  AsianLII >> Databases >> Laws of Vietnam >> Về việc nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội

Database Search | Name Search | Noteup | Help

Về việc nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội

Tình trạng hiệu lực văn bản:  Hết hiệu lực

Thuộc tính

Lược đồ

THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Số: 37/2001/QĐ-TTg
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày 21 tháng 03 năm 2001                          
chính phủ

QUYẾT ĐỊNH CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

Về việc nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ cho người laođộng tham gia bảo hiểm xã hội.

 

THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

Căn cứ Luật Tổ chứcChính phủ ngày 30 tháng 9 năm 1992;

Căn cứ Bộ luật Laođộng ngày 23 tháng 6 năm 1994;

Theo đề nghị của Bộtrưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,

 

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1.

Thựchiện chế độ nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ đối với người lao động tham giabảo hiểm xã hội bắt buộc có từ đủ 3 năm làm việc trở lên tại cơ quan, đơn vị màbị suy giảm sức khoẻ; sau khi điều trị do ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghềnghiệp mà chưa hồi phục sức khoẻ hoặc lao động nữ nếu yếu sức khoẻ sau khi nghỉthai sản.

Điều 2.

1.Người bị suy giảm sức khoẻ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ một lần trongnăm. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 đến 10 ngày tuỳ thuộcvào mức độ suy giảm sức khoẻ của người lao động.

2.Thời gian nghỉ dưỡng sức không bị trừ vào thời gian nghỉ phép hàng năm của ngườilao động.

Điều 3.

1.Mức chi phí nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe gồm 2 mức là:

80.000đồng/ngày/người đối với người nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại cơ sở tậptrung;

50.000đồng/ngày/người đối với người nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại gia đình;lao động nữ nếu yếu sức khoẻ sau khi nghỉ thai sản.

2.Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức quản lý cấp phát và quyết toán kinh phí nghỉ dưỡngsức, phục hồi sức khỏe cho từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

3.Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phối hợp với Công đoàn cơ sở quyếtđịnh những người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 1 Quyết định này và tổchức cho người lao động đi nghỉ dưỡng sức; thực hiện việc quyết toán kinh phí dưỡngsức với cơ quan bảo hiểm xã hội.

Điều 4.

Kinhphí để thực hiện nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe do Quỹ bảo hiểm xã hội bảođảm bằng 0,6% tổng quỹ tiền lương thực đóng bảo hiểm xã hội, được trích trongnguồn 5% tính trên tổng quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của đơn vị cho 3chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Điều 5.

Quyếtđịnh này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 6 năm 2001.

Điều 6.

BộLao động - Thương Binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính hướng dẫnthi hành Quyết định này sau khi trao đổi với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Điều 7.

CácBộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủtịch y ban nhân dân tỉnh, thành phốtrực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.


AsianLII: Copyright Policy | Disclaimers | Privacy Policy | Feedback
URL: http://www.asianlii.org/vie/vn/legis/laws/vvndsphskcnltgbhxh436