UBND TỈNH NGHỆ AN Số: 20/1999/CT-UB | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 17 tháng 05 năm 1999 | |
CHỈ THỊ CỦA UBND TỈNH NGHỆ AN Về việc đổi mới quản lý tiền lương, thu nhập và xếphạng doanh nghiệp trong các doanh nghiệp Nhà nước Trongnhững năm qua, công tác lao động - tiền lương của tỉnh ta có lúc có nơi cònbuông lỏng, lúng túng chưa
tìm được cơ chế phù hợp để nâng cao hiệu quả quảnlý. Sở dĩ có những tồn tại này do các ban, ngành,
huyện, thành phố, thị xã chưaquan tâm đúng mức đến công tác Lao động - Tiền lương. Ở Đểkhắc phục những tồn tại trên và thực hiện tốt Nghị định số 28/CP ngày 28/3/1997của Chính phủ về
đổi mới quản lý tiền lương, thu nhập và Thông tư số17/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/12/1998 của Liên bộ lao
động - TBXH, tài chính vềviệc xếp hạng doanh nghiệp Nhà nước; UBND tỉnh yêu cầu các ban, ngành cấp tỉnh,các
huyện, thành phố, thị xã cần tập trung làm tốt những nội dung sau đây: 1.Đối với các ban, ngành, huyện, thành phố, thị xã tiếp tục chỉ đạo các doanhnghiệp thuộc mình quản
lý triển khai thực hiện công tác đổi mới quản lý tiền lương,thu nhập và xếp hạng doanh nghiệp, đồng
thời cầm xem xét lại chất lượng cán bộ,công chức hiện đang làm công tác lao động tiền lương của
ngành cả về số lượngvà chất lượng. Trên cơ sở đó có kế hoạch phân bổ cán bộ để đáp ứng được
các đòihỏi của công tác này. Chỉ đạo các doanh nghiệp tổng hợp tự xếp hạng theo cácchỉ tiêu hướng
dẫn sử dụng tại Thông tư 17/TTLT-BLĐTBXH-BTC của Liên bộ laođộng TBXH, tài chính. 2.Đối với các doanh nghiệp: Bất kỳ doanh nghiệp đang hoạt động có hiệu quả haykhông có hiệu quả; doanh
nghiệp được xếp hạng hay không xếp hạng, xếp hạng caohay xếp hạng thấp đều phải khẩn trương triển
khai thực hiện nghiêm túc Nghịđịnh 28/CP của Chính phủ về đổi mới quản lý tiền lương, thu nhập và
Thông tư số17/TTLT-BLĐTBXH-BTC của Liên bộ lao động - TBXH, tài chính về xếp hạng doanhnghiệp Nhà nước.
Đồng thời phải bố trí cán bộ đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượngđể làm công tác lao động
- tiền lương. 3.Giao cho Sở LĐTB & Xã hội chủ trì phối hợp với các Ban, ngành, Liên đoànlao động tỉnh, Ban tổ chức
chính quyền tỉnh, cục quản lý vốn và tài sản Nhà nướctại các doanh nghiệp, Cục thuế để kiểm tra,
hướng dẫn các doanh nghiệp xây dựngđịnh mức lao động, đơn giá tiền lương theo yêu cầu của Nghị định
28/CP và tựxếp hạng doanh nghiệp để Hội đồng xếp hạng doanh nghiệp tỉnh kiểm tra xem xétphê duyệt. Việcxây dựng định mức lao động, đơn giá tiền lương, xếp hạng doanh nghiệp là vấn đềquan trọng trong
công tác quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệpNhà nước. UBND tỉnh yêu cầu các ban, ngành,
các doanh nghiệp thực hiện nghiêmtúc kế hoạch triển khai mà hội đồng xếp hạng doanh nghiệp tỉnh đã
xây dựng.Trong quá trình triển khai thực hiện có những vấn đề gì vướng mắc phản ánh đểUBND tỉnh
xử lý kịp thời./.
AsianLII:
Copyright Policy
|
Disclaimers
|
Privacy Policy
|
Feedback |