Laws of Vietnam

Điều 1: Ban hành kèm theo quyết định này bản quy định về chế độ ưu đãi đối với giáo viên ngoài biên chế ở các trường mầm non, giáo viên công tác miền núi, giáo viên đi học nâng cao trình độ, giáo viên giỏi và học sinh giỏi đạt thành tích cao.

Điều 2: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/1998, các quy định trước đây của UBND tỉnh trái với quyết định này đều bãi bỏ.

Điều 3: Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính - Vật giá, Giáo dục và Đào tạo, Trưởng ban Ban TCCQ tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố Vinh, thị xã Cửa Lò, Thủ trưởng các cơ quan, ban ngành liên quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này./.

Điều 1: Quy định này nhằm triển khai và thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 02/NQ-TW của ban chấp hành Trung ương Đảng khóa 8 và chương trình hành động của Ban chấp hành tỉnh Đảng bộ về định hướng chiến lược phát triển giáo dục - đào tạo trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, tạo điều kiện cho giáo viên mầm non ngoài biên chế, giáo viên công tác ở miền núi ổn định đời sống, an tâm công tác; khuyến khích giáo viên và học sinh học tập nâng cao trình độ, khen thưởng kịp thời các thầy giáo, cô giáo và học sinh đạt thành tích cao trong phong trào thi đua dạy tốt học tốt.

Điều 2: Đối tượng áp dụng của quy định này bao gồm:

- Giáo viên mầm non ngoài biên chế.

- Giáo viên công tác ở miền núi.

- Giáo viên đi học nâng cao trình độ.

- Giáo viên, học sinh đạt thành tích cao.

Điều 3: Mỗi giáo viên mầm non ngoài biên chế ở các thôn xã miền núi được Nhà nước chi hỗ trợ mỗi tháng 80.000 đồng. Mỗi giáo viên mầm non ngoài biên chế các địa phương còn lại trong tỉnh được Nhà nước chi hỗ trợ mỗi tháng 50.000 đồng.

Điều 4: Giáo viên mầm non ngoài biên chế Nhà nước có từ 15 năm công tác liên tục trở lên, từ năm học 1997-1998 thôi dạy mà có lý do chính đáng được tỉnh trợ cấp 1 lần, cứ mỗi năm công tác được hưởng một tháng phụ cấp bằng mức phụ cấp hiện hưởng.

Điều 5: Giáo viên miền xuôi được điều động phân công công tác ở miền núi, rẻo cao hoàn thành nhiệm vụ sau thời gian công tác nam 5 năm, nữ 4 năm có nguyện vọng về quê hương công tác thì được Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp nhận bố trí công tác hợp lý.

Điều 6: Các giáo viên công tác ở vùng cao liên tục từ 15 năm trở lên đến lúc nghỉ hưu có nguyện vọng trở về quê hương (quê cha, quê mẹ) hoặc nơi đang công tác thì sẽ được địa phương cấp đất ở.

Điều 7: Các giáo viên, cán bộ trong biên chế Nhà nước thuộc ngành Giáo dục - Đào tạo được Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo, UBND các huyện cử đi học đào tạo nâng cao trình độ trong chỉ tiêu tuyển sinh hệ chính quy của Bộ Giáo dục - Đào tạo (hoặc UBND tỉnh đối với các trường thuộc tỉnh) tập trung hoặc tại chức được hưởng quyền lợi và chế độ như mục 2 bản quy định về cơ chế chính sách khuyến khích và thủ tục cấp phát kinh phí cho việc mở cacs lớp đào đạo bồi dưỡng cán bộ, ban hành kèm theo quyết định số 168/QĐ-UB ngày 05 tháng 5 năm 1997 của UBND tỉnh Nghệ An.

Điều 8: Đối với các đối tượng được cử đi đào tạo thạc sỹ, đi nghiên cứu sinh được trợ cấp thêm 500.000 đồng cho mỗi người để phục vụ xây dựng và bảo vệ luận án tốt nghiệp.

Điều 9: Giáo viên được phong tặng nhà giáo nhân dân, nhà giáo qu tú thì được hưởng:

- Nhà giáo nhân dân: 1.000.000 đồng

- Nhà giáo ưu tú: 500.000 đồng.

Điều 10: Đối với học sinh đạt giải quốc tế:

- Thưởng 2.000.000đ cho mỗi học sinh đạt giải.

- Thưởng 2000.000đ cho giáo viên (hoặc tập thể giáo viên) đã tham gia bồi dưỡng cho mỗi học sinh đạt giải.

Điều 11: Đối với học sinh đạt giải quốc gia:

Thưởng cho học sinh đạt giải và giáo viên (hoặc tập thể giáo viên) đã tham gia bồi dưỡng học sinh đạt giải theo các mức như sau (Tính cho mỗi giải):

Giải nhất: Học sinh đạt giải: 500.000 đồng.

Giải nhì: Học sinh đạt giải: 350.000 đồng.

Giải ba: Học sinh đạt giải: 250.000 đồng.

Giải khuyến khích: Học sinh đạt giải: 200.000 đồng

Điều 12: Học sinh đạt giải học sinh giỏi cấp tỉnh từ giải 3 trở lên, sau khi tốt nghiệp PTTH, nếu có nguyện vọng vào học các trường cao đẳng và trung học sư phạm của tỉnh thì sẽ được gọi vào học không phải qua thi tuyển.

Điều 13: Nguồn kinh phí để cấp cho các chính sách, chế độ quy định trên đây được lấy trong nguồn ngân sách chi cho giáo dục - đào tạo hàng năm.

Điều 14: Các ông: Chánh văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Tài chính - Vật giá, Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo, Trưởng ban Ban TCCQ tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, Thủ trưởng các ban, ngành có liên quan tổ chức thực hiện bản quy định này.

Điều 15: Cá nhân nào lợi dụng chức vụ, quyền hạn, làm trái với quy định trong bản quy định này sẽ bị xử lý theo pháp luật hiện hành./.