BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Số: 22/2003/CT-BGDĐT | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 05 tháng 06 năm 2003 | |
CHỈ THỊ CỦA BỘ TRƯỞNG BỘGIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Về việc bồi dưỡng nhà giáo vàcán bộ quản lý giáo dục hàng năm. Thực hiện Nghị quyết Trung ương 2 (Khóa VIII)trong những năm qua, công tác bồi dưỡng nhà giáo, cán bộ quản
lý giáo dục đãtừng bước đi vào nền nếp. Tuy vậy, chất lượng và hiệu quả bồidưỡng vẫn còn bất cập, chưa đáp ứng yêu cầu nâng
cao chất lượng dạy học và quảnlý giáo dục. Kết luận Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương(Khóa IX) đã giao nhiệm vụ cho ngành giáo dục và
các địa phương: "Xây dựngkế hoạch đào tạo, đào tạo lại đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý
giáo dục, bảođảm đủ về số lượng, cơ cấu cân đối, đạt chuẩn, đáp ứng yêu cầu thời kỳmới".
Thủ tướng Phan Văn Khải, Chủ tịch Hội đồng Quốc gia Giáo dục đã có ýkiến chỉ đạo: Cần quan tâm
đầy đủ đến việc nâng cao trình độ chuyên môn, đồngthời coi trọng rèn luyện phẩm chất, đạo đức,
nhân cách nhà giáo; quan tâm đầyđủ tới việc đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý các cấp;
bắt đầu từ nămhọc 2003, tổ chức để giáo viên được tập trung bồi dưỡng một tháng. Để thực hiện kết luận của Trung ương Đảng và ýkiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ - Chủ tịch
Hội đồng Quốc gia giáo dục,nhằm bảo đảm sự thành công của công cuộc đổi mới giáo dục, Bộ trưởng
Bộ Giáodục và Đào tạo yêu cầu Ủy ban nhân dân các tỉnh,thành phố trực thuộc Trung ương, các cấp quản lý giáo dục, các cơ sở giáo dụctrong
toàn ngành triển khai công tác bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáodục hàng năm như sau: 1. Mục tiêu bồi dưỡng: Nâng cao nhận thức về chủ nghĩa Mác - Lê nin, tưtưởng Hồ Chí Minh; đường lối, quan điểm của Đảng;
chủ trương, chính sách củaNhà nước và của ngành; nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ theo hướng
cậpnhật, hiện đại hóa phù hợp với thực tiễn phát triển giáo dục Việt Nam để đápứng các yêu cầu
đổi mới về mục tiêu, nội dung, phương pháp giáo dục. 2. Đối tượng bồi dưỡng: Tất cả nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục 3. Thời gian bồi dưỡng: 4. Nội dung bồi dưỡng: a) Một số vấn đề về chủ nghĩa Mác - Lê nin và tưtưởng Hồ Chí Minh; các nghị quyết của Đảng, Quốc
hội, các văn bản về đường lốichính sách của Nhà nước và chủ trương của ngành; nhiệm vụ và kế
hoạch giáo dục- đào tạo năm học mới; tình hình chính trị, kinh tế, xã hội ở b) Các vấn đề về chuyên môn, nghiệp vụ, theo hướngcập nhật hóa, hiện đại hóa tri thức bộ môn và
đổi mới phương pháp giảng dạy. c) Kinh nghiệm hoạt động giáo dục, kinh nghiệmdạy học, các phương pháp dạy học mới; các biện pháp cần
thiết để đổi mới phươngthức đào tạo, phương pháp dạy học. Đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục ở 5. Phương pháp bồi dưỡng: Phương pháp bồi dưỡng cần phù hợp với nội dung,bảo đảm yêu cầu nghiêm túc, hấp dẫn, thiết thực,
hiệu quả. Ngoài việc tổ chứcnghe giảng, cần phát triển các hình thức: thảo luận, đối thoại, thực
hành, thaogiảng, tham quan thực tế. 6. Tổ chức thực hiện: a) Các đơn vị thuộc cơ quan Bộ: Căn cứ vào nội dung nêu trên, theo chức năng,nhiệm vụ được giao, hàng năm có trách nhiệm hướng dẫn chỉ
đạo cụ thể về nộidung, kế hoạch, thời gian và các điều kiện phục vụ công tác bồi dưỡng phù hợpvới
đối tượng quản lý; tham mưu với lãnh đạo Bộ việc phối hợp với các Bộ, ngànhcó trường trong công
tác quản lý chỉ đạo việc bồi dưỡng cho nhà giáo và cán bộquản lý giáo dục của các trường, cơ sở
giáo dục thuộc các Bộ, ngành khác. b) Ủ Hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc các Sở,Ban, ngành và các cơ sở giáo dục ở c) Các Sở Căn cứ vào nội dung chỉ thị và hướng dẫn của Bộ,chủ động xây dựng kế hoạch bồi dưỡng hè hàng
năm cho phù hợp với các loại đối tượng,đảm bảo mọi nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đều được
bồi dưỡng. Sau khi kếtthúc bồi dưỡng hè, gửi báo cáo tổng kết về Bộ Giáo dục và Đào tạo, Các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo, các Sở Trong quá trình thực hiện nếu có vấn đề gì vướngmắc cần phản ánh kịp thời về ủy ban nhân dân tỉnh/thành
phố, Bộ
AsianLII:
Copyright Policy
|
Disclaimers
|
Privacy Policy
|
Feedback |