Laws of Vietnam

CHỈ THỊ CỦA TỔNG CỤC TRƯỞNG TỔNG CỤC BƯU ĐIỆN

Về công tác thi đua khen thưởng năm 2001

Thực hiện Chỉ thị số35- CT/TW ngày 03 tháng 6 năm 1998 của Bộ Chính trị về việc đổi mới công tácthi đua khen thưởng, trong những năm gần đây, công tác thi đua khen thưởng củaNgành đã thu được nhiều thành tích đáng khích lệ, đã tổ chức thành công Đại hộithi đua các cấp và Đại hội thi đua toàn Ngành, biểu dương khen thưởng các danhhiệu "Chiến sỹ thi đua cơ sở", "Chiến sỹ thi đua ngành Bưuđiện", "Chiến sỹ thi đua toàn quốc", "Anh hùng Laođộng" cho nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu của Ngành. Phong trào thi đuathực sự đã trở thành động lực thúc đẩy cán bộ công nhân viên của Ngành phấn đấuhoàn thành các mục tiêu của kế hoạch tăng tốc độ phát triển, hiện đại hoá, tiếptục ổn định và phát triển Ngành. Tuy vậy, để ngang tầm với sự phát triển củaNgành, công tác thi đua khen thưởng vẫn còn những tồn tại, thiếu sót cần nhanhchóng khắc phục.

Để động viên toànNgành phát huy nội lực thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch, chương trìnhcông tác năm 2001, năm đầu tiên cả nước thi đua thực hiện Nghị quyết Đại hộitoàn quốc lần thứ IX của Đảng, năm Ngành ta đẩy mạnh hội nhập và phát triển.Tổng cục trưởng Chỉ thị Thủ trưởng các cấp, các đơn vị trong toàn Ngành phối hợpchặt chẽ với Ban chấp hành Công đoàn và các tổ chức quần chúng, tranh thủ sựlãnh đạo của cấp uỷ Đảng, liên tục phát động và tổ chức phong trào thi đua yêunước trong cơ quan, đơn vị hướng vào các mục tiêu, nội dung sau:

1- Nghiên cứu, vậndụng và có kế hoạch cụ thể triển khai Chỉ thị 58/CT-TW ngày 17 tháng 10 năm2000 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh ứng dụng và phát triển công nghệ thông tinphục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Tiếp tục hoàn thiện các đề án,chiến lược, các cơ chế chính sách để phát huy nội lực, khai thác có hiệu quảtiềm năng nhằm tiếp tục phát triển cơ sở hạ tầng thông tin quốc gia theo hướnghiện đại, đồng bộ, đa dịch vụ, đủ khả năng đáp ứng nhu cầu về bưu chính, viễnthông, tin học phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội, an ninhquốc phòng trong điều kiện hội nhập và phát triển của đất nước.

2- Đẩy mạnh công cuộccải cách hành chính, đổi mới tổ chức quản lý, đổi mới sản xuất kinh doanh vàphục vụ, mạnh dạn phân cấp và mở rộng quyền hạch toán kinh doanh cho cơ sở,giảm đơn vị hạch toán phụ thuộc, đẩy mạnh cổ phần hoá; chuẩn bị tốt các tiền đềđể tách Bưu chính và Viễn thông, bóc tách kinh doanh với hoạt động công íchnhằm từng bước nâng cao năng lực và hiệu quả kinh doanh của các doanh nghiệp,tạo thế chủ động để thực hiện thắng lợi lộ trình hội nhập kinh tế quốc tế trênlĩnh vực bưu chính, viễn thông, tin học, đồng thời đảm bảo phục vụ tốt các vùngnông thôn, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo.

3- Cùng với việc pháttriển và hiện đại hoá mạng lưới dịch vụ bưu chính viễn thông, Internet, cầntiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng; hoàn thiện và thực hiệnquy chế dân chủ trong cơ quan đơn vị, xây dựng và tổ chức thực hiện tốt chiến lượcphát triển nguồn nhân lực của Ngành; đưa công tác giáo dục truyền thống củaNgành trở thành công việc thường xuyên của mọi cấp, nhằm không ngừng nâng caochất lượng đội ngũ cán bộ công nhân viên chức trong toàn Ngành.

4- Tiếp tục chăm lođời sống vật chất, tinh thần của người lao động thông qua việc ổn định việclàm, thu nhập, chăm lo nâng cao chất lượng cuộc sống. Tiếp tục đẩy mạnh cáccuộc vận động do Ngành phát động; đẩy mạnh phong trào thi đua xây dựng nếp sốngvăn minh, gia đình văn hoá mới.

5- Tiếp tục đổi mớicông tác thi đua khen thưởng, xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đánh giá thành tíchnhằm động viên người lao động ở mọi cương vị tích cực tham gia phong trào thiđua; tổ chức bộ máy làm công tác thi đua năng động, sâu sát cơ sở, sâu sátphong trào.

Để thực hiện tốt cácmục tiêu, nội dung trên, các đơn vị trong toàn Ngành cần chú trọng các biệnpháp:

1- Làm tốt công táctuyên truyền giáo dục, làm cho mỗi cán bộ công nhân viên của Ngành nhận thứcđầy đủ những thuận lợi và những thách thức của hội nhập và cạnh tranh, từ đó tựgiác tìm các biện pháp nâng cao hiệu quả công tác, nâng cao ý thức trách nhiệmtrước Ngành.

2- Tăng cường vai tròtrách nhiệm và năng lực lãnh đạo của các cấp uỷ Đảng, của Thủ trưởng chuyênmôn, thực hiện sự phối hợp chặt chẽ và có hiệu quả giữa Đảng, chuyên môn, côngđoàn và các tổ chức quần chúng trong cơ quan đơn vị.

3- Khơi dậy và pháthuy tinh thần tận tuỵ, sáng tạo, ý thức làm chủ tập thể, tinh thần đoàn kếtnhất trí của các đơn vị cơ sở và mỗi cán bộ công nhân viên.

4- Tiếp tục triển khaithực hiện Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị về

công tác thi đua khenthưởng, tổ chức phong trào thi đua yêu nước sôi nổi, liên tục, rộng khắp vớicác nội dung, chỉ tiêu cụ thể, thiết thực; tổ chức giao ước thi đua giữa cánhân với cá nhân, giữa tập thể với tập thể. Tiến hành công tác sơ kết, tổng kếtphong trào thi đua, biểu dương khen thưởng các tập thể cá nhân có thành tích;chú trọng việc xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến.

Nhận được Chỉ thị này,Thủ trưởng các đơn vị kịp thời phổ biến đến mỗi cán bộ công nhân viên; tổ chứctriển khai phong trào thi đua trong cơ quan đơn vị mình; định kỳ báo cáo kếtquả thực hiện về Tổng cục./.