Laws of Vietnam

THÔNG TƯ LIÊN TỊCH

Hướng dẫn thực hiện Quyết định số 68/1998/QĐ -TTg ngày27/3/1998 của Thủ tướng Chính phủ về mối quan hệ giữa cơ sở đào đào, cơ sởnghiên cứu với doanh nghiệp nhà nước của cơ sở đó

Thihành Quyết định số 68/1998/QĐ-TTg ngày 27 tháng 3 năm 1998 của Thủ tướng Chínhphủ vể việc cho phép thí điểm thành lập doanh nghiệp nhà nước trong các cơ sởđào tạo, cơ sở nghiên cứu; Bộ Giáo dục và Đào tạo. Bộ khoa học Công nghệ và Môitrường, Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ quy định về mối quan hệ giữa cơ sở đàotạo, cơ sở nghiên cứu với doanh nghiệp nhà nước của cơ sở đó như sau:

I. QUY ĐỊNH CHUNG

1.Doanh nghiệp Nhà nước trong các cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu là đơn vị trựcthuộc của các cơ sở đó và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứutheo sự ủy quvền của Bô trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quanthuộc Chínn phủ. Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

2. Doanhnghiệp nhà nước trong cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu có tư cách pháp nhân, cótài khoản và con dấu riêng, có quyền và nghĩa vụ dân sự, chịu trách nhiệm vềhoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

3. Hoạtđộng sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp nhà nước trong cơ sở đào tạo, cơ sởnghiên cứu phải gắn với kết quả nghiên cứu triển khai công nghệ hoặc các sảnphẩm dịch vụ khoa học công nghệ phù hợp với chức năng, nhiệm vụ chuyên môn củacơ sở đó. Doanh nghiệp nhà nước được cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu tạo điềukiện phù hợp với quy định của pháp luật về vốn, vật tư, thiết bị, nhân lực, đấtđai và những điều kiện khác để doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả, bảo toàn vàphát triển vốn.

II. QUYỀN HẠN, TRÁCH NHIỆM CỦA CƠ SỞ ĐÀO TẠO, CƠ SỞ NGHIÊN CỨU ĐỐIVỚI CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC TRỰC THUỘC CƠ SỞ ĐÓ

1. Thủtrưởng cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu là người có trách nhiệm xây dựng đề ánthành lập doanh nhgiệp nhà nước trong cơ sở của mình và trình cơ quan có thẩmquyền quy định tại Điều 4 Quyết định số 68/1998/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

2.Thủ trưởng cơ sở đào tạo cơ sở nghiên cứu trình Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quanngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh,thành phố trực thuộc Trung ương phê duyệt Điều lệ Tổ chức và hoạt động củadoanh ngniệp bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật giám đốc doanh nghiệp.

3. Thủtrưởng cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu làm các thủ tục theo quy định của phápluật để chuyển giao một phần nhà xưởng, thiết bị của cơ sở đào tạo, cơ sởnghiên cứu cho doanh nghiêp. Giá trị nhà xưởng, thiết bị mà cơ sở đào tạo, cơ cởnghiên cứu chuyển thành vốn điều lệ của doanh nghiệp, không được vượt quá l/3tổng giá trị nhà xưởng, thiết bị của cơ sở đào tạo. Cơ sở nghiên cứu đóvà không được để ảnh hưởng tới nhiệm vụ, chất lượng đào tạo, chất lượng nghiêncứu.

4. Thủtrưởng cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu có trách nhiệm chuyển giao vốn đầu tưban đầu và đầu tư bổ sung cho doanh nghiệp; giám sát việc quản lý, sử dụng cáccơ sở vật chất của mình đã chuyển giao cho doanh nghiệp và các chế được phânchia lợi nhuận vào các quỹ; phê duyệt việc huy dộng vốn của cán bộ giảng dạy,công nhân viên chức, cán bộ nghiên cứu trong cơ sở của mình; gọi vốnliên doanh; dùng tài sản để đầu tư ra ngoài doanh nghiệp theo đề nghị của giámđốc doanh nghiệp.

5. Thủtrưởng cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu sau khi thống nhất với giám đốc doanhnghiệp điều động, chuyển hẳn một số giáo viên, cán bộ khoa học, công nhân, viênchức sang làm nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp của cơ sở đào tạocơ sở nghiên cứu: số cán bộ này không nhận lương sự nghiệp mà nhận lương và cácthu nhập khác tại doanh nghiệp, đồng thời vẫn được quyền ký hợp đồng tham giacác hoạt động đào tạo và nghiên cứu tại cơ sở đó. Khi cần thiết, thủ trưởng cơsở đào tạo, cơ sở nghiên cứu điều động những giáo viên, cán bộ khoa học này trởlại giảng dạy, nghiên cứu sau khi thỏa thuận với giám đốc doanh nghiệp trongphạm vi biên chế được duyệt của cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu.

6. Thủtrưởng cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu chỉ đạo doanh nghiệp hoạt động theo đúngchức năng, nhiệm vụ được giao và kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật,chính sách của Nhà nước.

7. Thủtrưởng cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu có trách nhiệm chuyển giao các kết quảkhoa học công nghệ để áp dụng vào sản xuất, tạo điều kiện thuận lợi để doanhnghiệp thuộc đơn vị mình hoat động sản xuất, kinh doanh có hiệu quả.

8. Thủtrưởng cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu có trách nhiệm làm các thủ tục theo quyđịnh của Bộ Tài chính để lấy lại toàn bộ thuế thu nhập doanh nghiệp của doanhnghiệp nhà nước thuộc cơ sở mình để sử dụng cho xây dựng cơ sở vật chất, muasắm trang thiết bị phục vụ tăng cường năng lực giảng dạy, học tập, nghiên cứuvà phát triển công nghệ theo đề án được duyệt.

9. Thủtrưởng cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu chịu trách nhiệm đối với số giáo viên,cán bộ khoa học, công nhân, viên chức do cơ sở điều sang khi doanh nghiệp bịphá sản hoặc giải thể.

III. QUYỀN HẠN, TRÁCH NHIỆM CỦA DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC TRONG CƠ SỞĐẠO TẠO, CƠ SỞ NGHIÊN CỨU

Ngoàinhững quy định chung về quyền hạn và trách nhiệm của giám đốc doanh nghiệp theoLuật Doanh nghiệp Nhà nước, Thông tư này chỉ quy định thêm quyền hạn và tráchnhiệm của giám đốc doanh nghiệp nhà nước thành lập theo Quyết định số68/1998/QĐ-TTg trong mối quan hệ với cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu. Cụthể là:

l. Giámđốc doanh nghiệp nhà nước nhận vốn: đất đai nhà xưởng, thiết bị và các nguồnlực khác do cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu chuyển giao để quản lý, sử dụng cácnguồn lực được cấp đúng mục tiêu, nhiệm vụ được giao để sản xuất, kinh doanh,bảo toàn và phát triển vốn; đóng góp kinh phí cho cơ sở đào tạo cơ sở nghiêncứu theo quy dịnh của Điều lệ Tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp.

2. Giámđốc doanh nghiệp nhà nước trong các cơ sở đào tạo, cơ sở nghiên cứu là ngườichịu trách nhiệm trình phương án đã được thủ trưởng cơ sở đào tạo, cơ sở nghiêncứu nhất trí vể huy động vốn, gọi vốn liên doanh (trong và ngoài nước), vayvốn, đầu tư ra ngoài doanh nghiệp với thủ trưởng cơ quan quyết định thành lậpdoanh nghiệp.

3. Giámđốc doanh nghiệp nhà nước sau khi thống nhất với thủ trưởng cơ sở đào tạo, cơsở nghiên cứu trình Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quanthuộc Chính phủ. Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phốtrực thuộc Trung ương bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật phó giám đốc,kế toán trưởng doanh nghiệp.

4. Giámđốc doanh nghiệp nhà nước xây dựng kế hoạch dài hạn và kế hoạch hàng năm, đề ántổ chức sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và trình thủ trưởng cơ sở đàotạo, cơ sở nghiên cứu thông qua.

5. Theođịnh kỳ, giám đốc doanh nghiệp nhà nước báo cáo với thủ trưởng cơ sở đào tạo,cơ sở nghiên cứu về kết quả hoạt động của doanh nghiệp, thực hiện đầy đủ chế độkế toán thống kê theo quy định của pháp luật.

6. Giámđốc doanh nghiệp nhà nước chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của doanh nghiẹp.Giám đốc doanh nghiệp nhà nước được quyền tự chủ ký kết các hợp đồng sản xuất -kinh doanh, hợp đồng tuyển dụng thêm lao động và quyền quyết định hưởng lươngvà sử dụng quỹ phúc lợi, quy khen thưởng theo quy định của pháp luật hiện hànhvà Điều lệ Tổ chức và hoạt động của doanh nghiệp.

7. Giámđốc doann nghiệp nhà nước có trácn nhiệm ứng dụng các kết quả nghiên cứu của cơsở đào tạo, cơ sở nghiên cứu đã chuyển giao, hỗ trợ cho các hoạt động nghiêncứu và đào tạo của cơ sở đó.

IV. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Thôngtư này có hiệu lực sau l5 ngày kể từ ngày ký.

Trongquá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ sở đào tạo, cơ sởnghiên cứu, các doanh nghiệp phản ảnh về Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Khoa học,Công nghệ và Môi trường, Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ để nghiên cứu bổ sung,sửa đổi cho phù hợp./.