AsianLII Home | Databases | WorldLII | Search | Feedback

Laws of Vietnam

You are here:  AsianLII >> Databases >> Laws of Vietnam >> Hướng dẫn cách tính số lao động sử dụng theo quy định tại Điều 54 Nghị định số 12/CP ngày 18/2/1997 của Chính phủ

Database Search | Name Search | Noteup | Help

Hướng dẫn cách tính số lao động sử dụng theo quy định tại Điều 54 Nghị định số 12/CP ngày 18/2/1997 của Chính phủ

Thuộc tính

Lược đồ

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Số: 04/2000/TT-BLĐTBXH
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày 16 tháng 02 năm 2000                          
Bộ lao động - Thưng binh

THÔNG TƯ

Hướng dẫn cách tính số lao động sử dụng theo quy định

tại Điều 54 Nghị định số 12/CP ngày 18/2/1997 của Chính phủ

 

Thi hành Nghị định số 12/CP ngày 18/1/1997 của Chính phủ quy địnhchi tiết thi hành Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam, sau khi có ý kiến củamột số Bộ, ngành có liên quan, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫncách tính số lao động sử dụng như sau:

I- Đối tượng áp dụng:

Đốitượng áp dụng cách tính số lao động sử dụng là những đối tượng áp dụng Luật đầutư nước ngoài tại Việt Nam quy định tại Nghị định số 12/CP ngày 18/2/1997 củaChính phủ quy định chi tiết thi hành Luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.

II- Cách tính số lao động sử dụng:

1. Số lao động sử dụng bình quân năm được tính theo công thức sau:



t


S


lt


i =1

Lk        =          --------------

t

Trong đó:


Lk : là sốlao động sử dụng bình quân năm k;


t


S


lt là tổngcủa số lao động sử dụng bình quân của tháng

i =1 trong năm k

k: là năm;

li: là số lao động sửdụng bình quân của tháng thứ i trong năm k;

t là số tháng trongnăm k


Riêngđối với các doanh nghiệp mới bắt đầu hoạt động thì số tháng trong năm được tínhtheo số tháng thực tế hoạt động trong năm.

2. Số lao động sửdụng bình quân tháng được tính theo công thức sau:

n

S Xt     


j = 1


li          = --------------

n

Trong đó:



li: làsố lao động sử dụng bình quân của tháng thứ i trong năm;

Xj: là số lao động củangày thứ j trong tháng, bao gồm: số lao động (hợp đồng lao động và lao độngkhông thuộc diện giao kết hợp đồng lao động) thực tế đang có mặt làm việc vànghỉ việc do: ốm, thai sản, con ốm mẹ nghỉ, tai nạn lao động, nghỉ phép năm, đihọc do đơn vị cử, nghỉ việc riêng có hưởng lương theo bảng chấm công của đơnvị, bao gồm cả cán bộ quản lý và cán bộ của các tổ chức đoàn thể. Đối với nhữngngày nghỉ thì lấy số lao động theo bảng chấm công của ngày làm việc liền kề trướcnhững ngày nghỉ đó.

n

S xj : là tổng số laođộng các ngày trong tháng;

j = 1    

n: là số ngày theongày dương lịch của tháng (không kể đơn vị có làm đủ hay không đủ số ngày trongtháng).

i: là tháng trong năm;

j: là ngày trongtháng.

3. Cách tính đối vớisố lẻ: Khi tính số lao động sử dụng bình quân năm theo công thức trên nếu có sốlẻ thì làm tròn số theo nguyên tắc: phần lẻ từ 0,5 thì làm tròn thành 1, dưới0,5 thì không được tính (ví dụ: 499,51 thì làm tròn lên là 500; 499,45 thì làmtròn là 499). Đối với số lao động sử dụng bình quân tháng có số lẻ thì được giữnguyên sau dấu phẩy hai số và không làm tròn số.

III- Tổ chức thựchiện:

1. Hằng quý các đơn vịcó trách nhiệm báo cáo số lao động đang sử dụng với Sở Lao động - Thương binhvà Xã hội địa phương sở tại.

2. Thông tư này cóhiệu lực kể từ ngày ký. Đối với những đơn vị chưa tính số lao động đang sử dụngcủa năm 1999 thì được áp dụng theo cách tính này.

Trong quá trình thựchiện Thông tư này có gì vướng mắc đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binhvà Xã hội để xem xét giải quyết./.


AsianLII: Copyright Policy | Disclaimers | Privacy Policy | Feedback
URL: http://www.asianlii.org/vie/vn/legis/laws/hdctslsdtqt54ns12n1821997ccp550