Laws of Vietnam

Điều 1: Ban hành kèm theo Quyết định này bản quy định về một số chế độ đối với giáo viên và học sinh trường Phổ thông trung học (PTTH) chuyên, giáo viên công tác tại tại miền núi, giáo sinh tốt nghiệp Cao đẳng sư phạm (CĐSP) và giáo viên Mầm non ngoài biên chế Nhà nước.

Điều 2: Quy định này được thực hiện kể từ năm học 1999 - 2000. Những quy định trước đây của tỉnh với quy định tại quyết định này đều bãi bỏ.

Điều 3: Các ông Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành, thị, Giám đốc Sở Giáo dục - Đào tạo, Giám đốc Sở Tài chính Vật giá, Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh và các ngành liên quan căn cứ Quyết định thực hiện.

Điều 1: Đối với giáo viên và học sinh trường Phổ thông trung học chuyên được hưởng các chế độ sau:

a- Đối với giáo viên:

- Giáo viên dạy bộ môn có thi học sinh giỏi quốc gia được trợ cấp 72.000đ hàng tháng.

b- Đối với học sinh:

- Được mượn 01 bộ sách giáo khoa để học tập trong năm học, không phải trả tiền.

- Những học sinh đạt giải trong các kì thi chọn học sinh giỏi và có hạnh kiểm tốt được cấp học bổng theo các mức sau:

+ Đạt giải nhất, nhì tỉnh và các giải Quốc gia: 60.000đ/tháng (10 tháng/năm học).

+ Đạt các loại giải Quốc tế: 120.000đ/tháng (10 tháng/ năm học).

- Học sinh nghèo đạt loại học lực giỏi và có hạnh kiểm tốt được cấp học bổng 120.000đ/ tháng. (10 tháng/năm học).

Điều 2: Đôí với giáo viên vùng ngoài và vùng núi thấp được điều động lên công tác giảng dạy tại các huyện miền núi, giáo viên vùng thấp được điều động lên công tác ở các xã vùng cao được hưởng chế độ:

1- Giáo viên vùng ngoài được tuyển dụng và bố trí công tác ở 2 huyện miền núi Thanh Sơn, Yên Lập và giáo viên thuộc huyện Thanh Sơn, Yên Lập được tuyển dụng và bố trí công tác ở vùng cao được trợ cấp lần đầu: 500.000đ. Giáo viên vùng ngoài được tuyển dụng lên công tác vùng cao và xóm động hẻo lánh được trợ cấp 700.000đ.

2- Giáo viên vùng ngoài và vùng núi thấp được điều động đến công tác thuộc các xã vùng cao được hưởng trợ cấp thu hút: Năm đầu được trợ cấp 58.000đ/ tháng. Sau đó mỗi năm được cộng thêm 14.000đ/ tháng. Nhưng tối đa trợ cấp thu hút không quá 288.000đ/ tháng. Trợ cấp này chỉ được hưởng trong thời gian công tác ở vùng cao, khi chuyển vùng hoặc nghỉ chế độ không được tính.

3- Giáo viên mới tốt nghiệp ra trường được bố trí công tác ở 31 xã đặc biệt khó khăn (theo Quyết định số 135/TTg ngày 31/7/1998 của Thủ tướng Chính phủ) và những nơi có phụ cấp khu vực từ hệ số 0,3 trở lên được hưởng 100% bậc lương (theo ngạch giáo viên được bổ nhiệm) trong thời gian tập sự.

Điều 3: Đối với giáo viên Mầm non ngoài biên chế:

1- Quy định chung mức sinh hoạt phí và nguồn chi trả hàng tháng:

a- Mức sinh hoạt phí

- Giáo viên Mầm non có trình độ đào tạo sơ cấp sư phạm Mẫu giáo trở lên: Mức tối thiểu 200.000đ/người/ tháng.

- Giáo viên Mầm non có trình độ đào tạo sơ cấp sư phạm Mẫu giáo: Mức tối thiểu 150.000đ/người/ tháng.

b- Nguồn chi trả:

Sinh hoạt phí của giáo viên Mầm non (trừ 31 xã đặc biệt khó khăn) do ngân sách xã, phường, thị trấn và đóng góp của cha mẹ các cháu chi trả.

c- Riêng giáo viên Mầm non công tác ở 31 xã đặc biệt khó khăn của tỉnh (theo Quyết định số 135/TTg ngày 31/7/1998 của Thủ tướng Chính phủ) được ngân sách Nhà nước trợ cấp 100% mức sinh hoạt phí. Mức sinh hoạt phí của giáo viên Mầm non ở những xã này được tính bằng với hệ số lương của giáo viên Mầm non trong biên chế Nhà nước có cùng trình độ.

2- Về chế độ Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm xã hội:

Giáo viên Mầm non ngoài biên chế được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định và hướng dẫn của tổ chức Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm xã hội.

Điểu 4: Đối với giáo viên trường Trung học cơ sở mang tên huyện, thành, thị (trường chuyên cấp 2 cũ đang chuyển dần sang Bán công) được hưởng trợ cấp: 43.000đ/tháng. Trợ cấp này chỉ được hưởng cho đến khi trường Trung học cơ sở mang tên huyện, thành, thi chuyển hoàn thành trường Bán công.

Điều 5: Đối với sinh viên trường Cao đẳng sư phạm của tỉnh hệ chính quy đạt loại giỏi năm học cuối khoá, hạnh kiểm tốt, tốt nghiệp đạt loại giỏi được xét trúng tuyển đặc cách thi tuyển công chức và được lựa chọn nơi công tác nếu nơi đó còn chỉ tiêu biên chế và phù hợp với bộ môn đào tạo, được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự.

Điều 6: Giao cho Giám đốc các sở: Sở Giáo dục - Đào tạo, Sở Tài chính - Vật giá, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và Trưởng Ban Tổ chức chính quyền tỉnh có trách nhiệm hướng dẫn, chỉ đạo việc thực hiện quy định này. Trong quá trình thực hiện có vướng mắc báo cáo UBND tỉnh xem xét kịp thời./.